Sitemap

• Home
  • Werknemers
    • Een dreigend arbeidsconflict
    • Kritiek op uw functioneren
    • Faillissement werkgever
    • Schorsing
    • Ontslag
      • bedrijfseconomische redenen
      • Opzegging met instemming
      • wederzijds goedvinden
      • Ontslag op staande voet
      • Aanzegtermijn
    • Transitievergoeding
    • Loon niet uitbetaald
    • Arbeidsongeschiktheid
    • Vaststellingsovereenkomst
    • Tips
  • Werkgevers
    • Een (dreigend) conflict
    • Ontslag
      • economische redenen
      • wederzijds goedvinden
      • op staande voet
      • disfunctioneren
      • Opzegging met instemming
      • langdurige arbeidsongeschiktheid
      • Hoger beroep en cassatie
      • Aanzegtermijn bij ontslag
    • Arbeidsongeschiktheid
      • Verplichtingen
      • Meningsverschillen
      • Loondoorbetaling bij ziekte
    • Schorsing
    • Reorganiseren
  • Ambtenaren
  • Onderwijs
  • Over ons
    • Arbeidsrecht advocaat
    • Medewerkers
      • Roelf Bossen - advocaat
      • Marc Pasman - advocaat
      • Zwanette Toxopeus - officemanager
    • Waarom Aegis?
    • Onze specialismen
    • Tarieven
    • Contact
      • Adressen en telefoonnummers
      • Email-ons
      • Bel mij terug
    • Algemene Informatie Kantoor
      • Algemene Voorwaarden Aegis Advocaten Noord B.V.
      • Algemene Voorwaarden Pasman Advocatuur
      • Disclaimer
      • Privacy statement
      • Kantoorklachtenregeling
      • Transparantieverplichting
    • Tips
      • Werknemers
      • Ambtenaren
  • Beeindigingsovereenkomst
  • Advocaat Arbeidsrecht Heerenveen