U krijgt uw loon niet tijdig of niet volledig uitbetaald
Dit is een vervelende situatie. Het uitgangspunt is dat uw werkgever uw loon tijdig en volledig moet betalen.
In de wet staat vermeld dat indien uw werkgever te laat is met loon betalen, een wettelijke verhoging moet worden betaald aan de werknemer. Dit kan oplopen tot 50%. Daar komt dan nog wettelijke rente overheen.
Wat moet u doen als uw werkgever uw loon niet tijdig of volledig betaalt?
In een dergelijke situatie adviseren wij u om uw werkgever te wijzen op zijn verplichtingen en de werkgever te sommeren tot betaling van het (volledige) loon over te gaan. Indien de werkgever dit blijft weigeren, dan kan uw werkgever in rechte worden betrokken en in kort geding worden gedagvaard.
In dat geval staan wij u graag terzijde. Neem vrijblijvend contact met ons op!
Vragen? Neem contact op!
