Aanzegtermijn bij ontslag
U dient minimaal een maand voor de arbeidsovereenkomst van rechtswege expireert schriftelijk aan uw medewerker kenbaar te maken of u de arbeidsovereenkomst verleng en zo ja, onder welke voorwaarden.
Verzuimt u dit, dan bent u één bruto maandsalaris aan uw medewerker verschuldigd. Zegt u niet tijdig aan, dan bent u een pro rato vastgestelde aanzegboete verschuldigd.
Let op! Deze boete is ook verschuldigd indien u de arbeidsovereenkomst verlengt en verzuimt aan te zeggen onder welke voorwaarden u de arbeidsovereenkomst verlengt.
Uw medewerker dient overigens de boete binnen twee maanden nadat de arbeidsovereenkomst van rechtswege is geëxpireerd te claimen door een verzoekschrift in te dienen bij de kantonrechter.
Tip: Neem op voorhand een aanzegbeding op in de arbeidsovereenkomst.